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辞职老板不让走怎么办 没签合同
...
辞工
,但没批,现在要自离,
老板
威胁我说要告我,我现在该
怎么办
...
答:
其次,至于你所担心的证据问题,我建议你去劳动仲裁委员会申诉下,让他们备个案,那样你就
不
用担心
老板
说什么没有收到你的
辞职
信了!至于找同事作证,那就没任何作用了。再次,你的
离职
自然会牵扯到你的人事档案的转移,如果他们故意拖拉、阻扰或不给你出具解除劳动
合同
的书面证明的时候,你也可以找劳动...
想
辞职
但是
老板不
结算工资
怎么办
?
答:
辞职
的时候要说的相对委婉一些,要把那个辞职的原因表达的清楚一些,而且还要提前的去通知
老板
自己要在什么时候辞职,给老板找新员工替代自己的时间,如果你对老板很客气,你很多方面都做得很周到。比如说提前去跟他说要辞职提前去通知他这样,即使你做到这个程度上,他还是不太愿意去给你结算工资的话,我...
没签
劳动
合同
,
辞职
能马上走吗?
视频时间 00:50
离职
,部门经理批了,
老板不
批
怎么办
?
答:
只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职的通知〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就可以中止工作,有权要求用人单位
办理离职
的相关手续,用人单位应该予以...
过年了,
老板不让辞职
,不给
走怎么办
?
答:
干双份工作,要加双倍薪水,是否签定的有劳动
合同
,通班工作肯定是
不
符合合同规定的,可提了申诉.也可拨打:12333进行投诉.希望能帮到你.
我们在一家餐饮点干了一个多月,
辞职老板不
给工资,让我们直接走人,我应...
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,
未
依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
辞职
业务员
不让走怎么办
?
答:
正常情况是
不
会扣工资的,再说了你们之间是达成了一种
协议
的。公司希望你留下证明你对这个公司是很有用的,你还是慎重考虑吧!
打暑假工
辞职老板不让走
该
怎么办
?
答:
可以这么做,以安
老板
心。一、告诉老板,自己是在校学生,暑期已至,必须回学校。二、感谢老板厚爱,我将会在空闲时,继续来店打工。三、给老板戴高帽子,吹捧他,然后说尽量给他找一个替代者。先婉转,尽理由,然后走人。
辞职
后
老板不
放我走,
怎么办
答:
劳动法规定,劳动者
辞职
要提前30天,试用期的,提前3天。你这种
没签合同
的有点麻烦。我给你个建议,你现在先收集点证据,能证明你是该单位的员工的证据。然后先不要跟
老板
提工资的事,你就找到老板,跟他好好说,说你有事,想辞职,请他批你的辞职信。然后他如果批,你就让他给你结清工资,如果...
已经入职一年了,没有
签合同
,要
离职
可以随时走吗?
答:
一个月内,劳动者或者用人单位有一方拒绝
签订
劳动
合同
的,另一方都有权解除劳动关系,并无须支付经济补偿金,这种情况下,建议以书面形式发送解除通知,并予以留存证据,所以入职一年没
有签劳动
活动是可以随时
离职
的。
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